Prendre soin de nos collaborateurs
Améliorer la qualité de vie au travail, l’épanouissement et la sécurité de chaque collaboratrices et collaborateurs
« Ces dernières années, notre démarche RSE s’est développée et structurée pour se positionner aujourd’hui au cœur de notre stratégie de développement. Nous considérons la RSE comme un levier de croissance, une source d’opportunité et d’innovation. Au travers de Gatt’Up & Act, nous souhaitons engager l’ensemble de nos parties prenantes pour agir au service du bien commun et de l’intérêt général. Je crois en la force du collectif et c’est ainsi que nous ferons la différence. » Ségolène Moyrand, Présidente du groupe Gattefossé.
Depuis 2017, notre démarche RSE est évaluée par la plateforme de notation des performances RSE, EcoVadis. En 2021 nous avons obtenu le plus haut niveau de reconnaissance « Platine » avec un score de 74/100, plaçant Gattefossé dans le TOP 1% des entreprises de l’industrie.
Pour consulter les résultats détaillés de l’évaluation 2021, rendez-vous sur le site ecovadis.com en demandant l’accès au compte suivant : Gattefossé SAS (Saint-Priest site).
En 2021, notre principal site de production de Saint-Priest obtient la certification ISO 14001 : 2015. Un certificat validé dès le premier audit par l’organisme de certification SGS.